Page 35 - Hekim Sözü Ocak-Mart 2024

DOSYA

mesleği bir darboğazda, bir çıkmazın kontrolsüz açılan kadrolarla, yetersiz
eşiğindedir. Her gün yurdumuzun dört nöbet ücretleriyle karşı karşıya uzman-
bir tarafında meslektaşlarımızın şiddet lık eğitimi almaya çalışmaktadır. Türk
mağduru olduğunu görüyor; ‘’ mobbing’’ Hekimleri Birliği olarak asistan hekimlerin Önceden belirttiğim
çığlıklarını duyuyor; umudun başka bu sistemin en önemli unsurlarından biri gibi, bizim sağlık sis-
ülkelerde, ‘’gurbette’’ arandığına şahit olduğunun bilincindeyiz ve asistan he-
oluyoruz. Ne yazık ki meslektaşlarımız kimleri yalnız bırakmayacağız. Tıp eğitimi temimizde maalesef
mutsuz, umutsuz ve hatta insani olmayan ile ilgili daha elle tutulur bir vaat olarak, sorunları sıralamak
şartlarda mesleklerini icra ediyorlar. oda gelirlerinin en az %15’lik kısmını hiç zor değil. Ancak
Sağlık sistemi günbegün dökülmekte asistan hekimlerin yurtdışı eğitim desteği
ve bu enkaz omuzlarına terk ve tıp öğrencisi eğitim bursu fon- ana başlıklar halinde
edilen hekimler acillerde, larına ayırmayı planlıyoruz. söylemek gerekirse
servislerde, poliklinik- Yine tıpta uzmanlık en önemli ve ivedi
lerde, ameliyathane- eğitiminin niteliği ve
lerde sistemin yükü branş-spesifik sorun- çözümler gerektiren
altında ezilmektedir. ların çözülmesinde sorunumuzun sağlık-
Sağlık politikaları branş dernekleri ile ta şiddet olduğunu
ve kışkırtılmış sağlık iletişimi artırmayı,
talebi karşısında, derneklerden ‘’Tabip düşünüyoruz. 2020
ana akım basın ve Odası Branş Temsilcisi’’ yılındaki ‘’Sağlıkta
medya karşısında, sağlık talep etmeyi düşünüyo- Şiddet Yasası’’ ve
sisteminin diğer bileşenleri ruz.
karşısında ve hatta bazen kanun- Karakter sınırlaması olduğu için 2022’deki kanun
lar karşısında hekimler yalnızlaştırılmıştır. diğer ana başlıkları arka arkaya sıralamak düzenlenmeleri ka-
Önceden belirttiğim gibi, bizim sağlık durumundayım. Özel sektörde çalışan dük kalmıştır, etkin
sistemimizde maalesef sorunları sırala- hekimlere kerhen şirket kurdurulması,
mak hiç zor değil. Ancak ana başlıklar muayenehane hekimliğine yönelik keyfi değildir.
halinde söylemek gerekirse en önemli ve müdahaleler ve sınırlamalar, sağlıkta
ivedi çözümler gerektiren sorunumuzun tanıtım ve reklam yasağının makul bir
sağlıkta şiddet olduğunu düşünüyoruz. zeminde olmaması, hekimlerin emeklilik
2020 yılındaki ‘’Sağlıkta Şiddet Yasası’’ ve koşulları ve maaş yetersizliği, liyakatsiz
2022’deki kanun düzenlenmeleri kadük ve ehliyetsiz sağlık idarecileri, yan dal
kalmıştır, etkin değildir. Sağlıkta şiddeti uzmanlarının ana dallarında çalışma
önleyememiştir. Bunun haricinde, biz durumları, hastanelerin fiziki koşulları,
sağlıkta şiddeti cezalandırmanın yanı sıra yetersiz ekipman ve yardımcı personeller,
önüne geçmenin gerektiği kanaatinde- hekimi hedef tahtası yerine koyan şikayet
yiz. Şiddeti besleyen söylem ve şartları hatları, işletme muamelesi gören aile
ortadan kaldırmayı hedeflemekteyiz. Bu sağlık merkezleri, cari gider ödenekleri ve
suretle, İstanbul Tabip Odası bünyesinde vergi kesintisi hesapları yapmak zorunda
‘’Sağlıkta Şiddeti Önleme Komisyonu’’ kalan aile hekimleri, toplum sağlığını
kurulacaktır. Beyaz kod uygulaması bu- tehdit eden afetlere ve olası İstanbul
gün için yeterli değildir, hekimler beyaz depremine hazırlıksız olmak gibi birçok
kod süreciyle kelimenin tam anlamıyla çözüm bekleyen sorunumuz mevcut.
‘’uğraşmak’’ zorundadırlar. İstanbul Ta- Türk Hekimleri Birliği olarak, yukarıda
bip Odası bünyesinde ‘’Hukuk Komisyo- yazdığım tüm başlıklara yönelik çözüm
nu’’nu işlevsel hale getirerek sağlıkta şid- önerilerimizi hazırladık. Tabip odalarının
det, malpraktis ve idari meseleler ile özel bu sorunları çözmekte başat faktör oldu-
olarak ilgilenmeyi, meslektaşlarımızın bu ğunu düşünüyoruz. Tabip odaları hekim-
süreçleri rahat atlatmasını planlıyoruz. leri temsiliyet hakkını ideolojik ajandasına
Diğer bir ana başlık tıp ve tıpta uzmanlık kurban etmemeli, hiçbir siyasi görüş
eğitiminin sorunlarıdır. Eğitimin niteliği- ve partinin arka bahçesi olmamalıdır.
ni yitirdiği aşikardır. Üçüncü basamağın Ancak bu şekilde kamuoyu oluşturabilir.
en önemli unsurlarından biri olan asistan Hekimlerin, sağlık yöneticilerinin, bakan-
hekimler uzun çalışma saatleriyle, ‘’mob- lığın, hükümetin ve vatandaşın nazarında
bing’’ ile, nöbet ertesi izin engelleriyle, gündemi yalnızca hekimler olan, ilgisini

OCAK-MART 2024 hekim sözü 33