Page 29 - Hekim Sözü Ocak-Mart 2024

DOSYA

baskılarından kurtulmamız, hekimle- Bu taleplerimizi çağdaş, bilimsel katılımı için gösterdiğimiz pozitif ay-
rin bağımsız karar almasının önündeki iletişim yöntemleri ile kamuoyu ile rımcılığa rağmen daha fazla katılımda
engellerin kaldırılması, malpraktis paylaşmalı, toplumun örgütlü kesim- zorlandığımızı da paylaşmalıyız.
yasasının hiçbir hekimin kasti kötü lerini öncelikle bilgilendirmeli, onların
uygulama yapmayacağından hareketle da yardımını alarak etkili bir şekilde
Giderlerse gitsinler” sözü için ne
düzenlenmesi, aşırı, ölçüsüz tazminat kamuoyunun desteğini yanımıza ala- “düşünüyorsunuz?
hesaplamalarının gerçekçi bir şekilde biliriz. Hekimlerin talepleri ile halkın
yapılması, serbest çalışan hekimlere sağlık hakkından yararlanma talepleri- “Giderlerse gitsinler” sözü, aslında
yapılan aşırı müdahalelerin kaldırılma- nin uyumlu olduğu düşüncesindeyiz. ülkemizdeki 215.000 meslektaşımızı
sı, mesleki eğitim haklarımızın tanım- yaralayan negatif bir söylem. Kamu
lanması gibi daha pek çok taleplerimiz Taleplerimizi Sağlık Bakanlığı ve otoritesinin yaklaşımı, daha uzlaş-
mevcut. hükümete, bizlerde kamu kurumu ni-
teliğinde anayasal bir meslek kuruluşu macı, kapsayıcı ve çözüme yönelik
• TTB yasasının değiştirilerek Tür- olarak düzenli bir şekilde iletebil- olmalı. Ülkemizin, tek bir hekimin
kiye Cumhuriyeti sınırları içinde dahi yurtdışına kalıcı olarak gitme-
hekimlik yapabilmek için tüm sine göz yumma lüksü yok. Üstelik
hekimlerin tabip odalarına kayıtlı OECD ülkelerine kıyasla hala ciddi
olmaları zorunlu hale getirilme-
lidir. Cumhuriyet değerlerine sayıda hekim açığı olan ülkemizde
yönetimlerden beklenen nitelikli insan
• Özellikle hekime ve sağlık çalı- sahip çıkan, bilim karşıtı gücü kaybının nedenlerini araştırmak,
şanlarına yönelik şiddete karşı tutum ve uygulamalara kar- sorunları ortaya koymak ve çözüm
TCK’da yapılacak düzenlemeler
ile caydırıcı yaptırımlar getirilme- şı duracak çağdaş bir tabip yollarını çizmek olmalıdır. Bunun
lidir. odası için bir araya gelmiş en sağlıklı yolu da başta TTB olmak
üzere hekim örgütleri ile birlikte bu ça-
• Kamuda hekimlerin ücret ve hak bulunuyoruz. Tüm hekim-
edişleri ile ilgili yasal düzenleme- lik kategorilerini temsil lışmayı yürütmek olmalıydı. Atatürk’e
lerin yapılması, temel ücretlerin atfen “Beni Tük Hekimlerine Emanet
en azından hakimler düzeyine eden birliğimizi “Hekimle- Ediniz” özdeyişi ile yetişmiş meslek-
çıkarılması, elde edilen gelirin rin İstanbul İttifakı” olarak taşlarımız için, bu onurlandırıcı deyişe
emeklilik sistemine yansıtılma- tanımlıyoruz. kıyasla çok talihsiz bir söylem.
sı gereklidir. Aile hekimlerinin
ücretlerinin, sözleşme şartlarının, lkemizde son zamanlarda haca-
izin, görev, yetki ve sorumlulukla- Ümat, sülük gibi geleneksel tamam-
rının belirtildiği bir aile hekim- meliyiz. Aynı zamanda bu talepler layıcı tıp uygulamaları hakkında ne
liği kanunu çıkarılmalıdır. Aile kamuoyu ile de paylaşılmalıdır. Ancak
hekimliği birimi başına düşen kişi unutulmaması gereken hakların veril- düşünüyorsunuz?
sayısı maddi kayıpların önüne mesi değil, alınması gerçeğidir. Bunu Tıp uygulamaları ancak bilimin reh-
geçilerek azaltılmalı, cari gider başarmak için ise önce hekimlerin bir- berliğinde olur. Bilim dışı uygulamalar
ödeneklerine geçmiş kayıplar göz liği tam olarak sağlanmalı, sonrasında halk sağlığı için zararlı ve istismar
önüne alınarak yüzde yüz artış sağlık alanımızda diğer yapılanmalar edicidir. Bilimsel standartları karşı-
yapılmalıdır. olan sendikalar, dernekler ve meslek
kuruluşları ile geniş bir dayanışmayı lamayan hiçbir tıp uygulaması kabul
• Halk sağlığı, koruyucu hekimlik gerçekleştirmek ve hep birlikte hareket edilebilir değildir.
ve kamusal sağlık sisteminin etmeyi sağlamaktır. Tabii ki kamuoyu
iyileştirilmesi için 1.basamak desteği ile. Başka bir yol olduğunu eçim çalışmaları için neler yaptı-
işlevselliği artırılmalı, sevk zinciri düşünmüyoruz. Snız? Ne kadar bütçe ayırdınız ve
sistemi kademeli bir şekilde haya- kaynağı nedir?
ta geçirilmelidir.
insiyet kotanız var mı? Kurulları- Seçim çalışmaları için hekimler ile
• Serbest çalışan hekimlerin de Cnızda kaç kadın var? yapılan yüz yüze temaslar, baskılı ma-
çalışmalarını kısıtlayan yasaklar Cinsiyet kotasından ziyade, eşit temsi- teryallerin dağıtımı ve sosyal medya
kaldırılmalıdır. Muayenehaneler- li hedef alıyoruz. Hekimlerin cinsiyet çalışmaları yapıyoruz. Büyük bütçeli
de yazılan reçetelerin SGK hakkı oranına yakın bir temsil oluşturmaya
olanlar için ödenmeli, verilen çalıştık. İstanbul Tabip Odasının toplantılar, ikramlar, promosyon mal-
raporların tüm resmi kurum ve 2022 istatistiğinde %38 kadın üye, zememiz yok. Kaynağımız imece usulü
işyerlerinde geçerli olmalıdır. %62 erkek üyemiz mevcut. Kadınların dayanışmamız, kendi katkılarımızdır.

OCAK-MART 2024 hekim sözü 27