Page 17 - Hekim Sözü Mart-Nisan 2020 ( Sayı 8)

ODAMIZDAN

İşyeri hekimlerinin OSGB üzerin- sıklıkları azaltılmalı, fiziksel mesafeyi sorunları aşmak
7den hizmet verdikleri, çoğunlukla sağlamak için uygun çalışma modelle- için pandemi nede-
uygun revir, muayene ortamı bulun- ri geliştirilmeli, yürütülen faaliyetler ve niyle aile hekimle-
mayan; maske, önlük, eldiven gibi çalışma organizasyonu rehberler doğ- rine tanınan 14 gün
kişisel koruyucu ekipman, dezenfektan rultusunda çalışanların maruziyetini rapor verme yetkisi
bulmanın bile zor olduğu çok sayıda engelleyecek şekilde düzenlenmelidir. işyeri hekimlerine de ta-
küçük işyerinde genel durum tam gün nınmalı, bunun yanında İlçe
işyeri hekimi çalışan büyük ve kurum- İşyerinde bağışıklık sistemi Sağlık Müdürlükleri tarafından birinci
sal şirketlerden daha da kötüdür. 3hastalığı, diyabet, kalp ve damar ve ikinci basamak sağlık kurumlarının
hastalıkları, akciğer hastalığı gibi işyeri hekimleriyle koordineli çalışma-
Gerek üretime ara veren işyerleri riskli çalışanlar, hamileler, yasal süt sı sağlanmalıdır.
8gerekse OSGB’ler işyeri hekimle- izni kullananlar, engelliler, 60 yaş ve
rini ücretsiz izne çıkararak mağduri- üzerinde olanlar salgın süresince idari İşyeri hekimlerinin çalışma
yetlerine neden olmaktadır, çalışmaya izinli sayılmalıdır. 10mekanlarında da salgından
devam eden işyerlerinde pandemiyle korunma tedbirleri mutlaka alınmalı,
ilgili gerekli tedbirlerin alınmaması Her türlü iş seyahati durdurulmalı, dezenfeksiyon uygulaması ve kişisel
özellikle ileri yaşta ve kronik hastalık- 4toplantılar kısıtlanmalı, eğitimler koruyucular sağlanmalı, diğer tüm
ları olan çok sayıda meslektaşımız için mümkünse ertelenmeli veya digital sağlık çalışanlarına olduğu gibi işyeri
büyük risk oluşturmaktadır. ortamlarda verilmeli, yurtdışından hekimlerine de olası şüpheli durumlar-
gelenlerin 14 gün boyunca işyerine da test yapılmalıdır.
Birinci basamak sağlık hizmet su- gelmemesi, gerekiyorsa evden çalışma-
9numu parçalandığından aile sağlığı sı sağlanmalıdır. Bizatihi işyeri hekimleri de
merkezleri, İlçe Sağlık Müdürlükleri ve 11dahil olmak üzere işyerlerinde
işyeri hekimleri arasında koordinasyon Pandemi süresince İş Sağlığı ve saptanan COVİD-19 vakalarının iş
ve işbirliği yapılamamakta, işyerlerin- 5Güvenliği Kurulları aktif çalışmalı, kazası ve/veya meslek hastalığı olduğu
de COVİD-19’lu işçilerin ve birlikte işyerlerinde risk değerlendirmesi ve göz önüne alınarak gerekli bildirimler
çalıştıkları temaslıların izolas- acil durum planları yapılmalı ve aksatılmaksızın yapılmalıdır.
yonu konusunda sıkıntılar düzenli olarak yenilenmeli,
yaşanmaktadır. tüm çalışanlara COVİD-19 Sonuç olarak; İstanbul’da salgının
pandemisi bilgilendirmesi dördüncü haftası biterken özellikle bü-
İşyeri hekimle- ve eğitimi yapılmalıdır. yük işyerlerinde birden fazla çalışanın
10rinin sadece iki hastalanmasına, salgının yayılması-
gün istirahat verme Servis araçlarının na yol açtığı halde hala işyerlerinde
yetkisi bu süreçte 6sayıları arttırılarak çalışmanın durdurulmaması Türkiye
uygulamada ciddi kişilerin aralıklı oturması, işçi sınıfının sağlığını göz göre göre
problem oluşturmaktadır. maske takması sağlanmalı tehlikeye atmakta; “Hepimiz aynı
ve sık temas edilen yüzeyler başta gemideyiz” söyleminin tersine pan-
Özetle; 09 Nisan 2020 günü itibarı olmak üzere hijyenle ilgili önlemler demi sürecinin sınıfsal boyutunu açık
COVİD-19 pandemisiyle mücadele alınmalıdır. olarak ortaya koymaktadır.
sürecinde İstanbul’da İSİYH alanında
ciddi sıkıntılar yaşanmaktadır ve bu İşyerlerinde dezenfeksiyon işlemle- Oysa, neoliberal dogmaların aksine
durumdan çıkılabilmesi için aşağıdaki 7ri titizlikle yapılmalı, bütün işçilere temel, zorunlu ve acil mal ve hizmet
önlemlerin hızla hayata geçirilmesi uygun kişisel koruyucular sağlanma- üretilenler dışındaki bütün işler dur-
gerekmektedir: lıdır. durulabilir, işten çıkarmalar yasak-
lanabilir ve herkesin geçimi güvence
Öncelikle temel, zorunlu ve acil İşyeri yemekhanelerinde azami altına alınabilir. Bunun önündeki tek
1mal ve hizmet üreten işler dışında 8hijyen ve uygun termal konfor engel kapitalistlerin kâr hırsıdır.
bütün işlerde salgın süresince çalışma şartları ve yemek saatlerinde yapıla-
acilen durdurulmalı, işten çıkarmalar cak düzenlemelerle aralıklı oturma Oysa hiçbir şey insan sağlığından
yasaklanmalı, çalışanlara ücretli izin sağlanmalıdır. daha değerli değildir.
verilmeli ve işsizler için ise koşulsuz
işsizlik maaşı ödenmelidir. İşyerlerinde COVİD-19 pozitif Bu süreçte İşçi Sağlığı ve İşyeri
9çıkan çalışanların ve birlikte Hekimliği alanı bu perspektifle de-
Faaliyetine devam eden işyerle- çalıştığı kişilerin eve gönderilmesi, ğerlendirilip gerekenler hızla hayata
2rinde çalışma saatleri ve vardiya evde izolasyonu gibi konularda çıkan geçirilmelidir.

MART-NİSAN 2020 hekim sözü 15