Page 40 - Hekim Sözü - Sayı 11 - Eylül-Ekim 2020
P. 40
ETİK
Hekim Hakları Bildirgesi
Türk Tabipleri Birliği
26 Haziran 2009 tarihinde TTB 58. Büyük Kongre’sinde kabul edilen metin,
15-16 Aralık 2018 tarihinde Ankara’da düzenlenen “TTB III. Etik Bildirgeler
Çalıştayı”nda yeniden gözden geçirilerek 24 Kasım 2019 tarihinde TTB Olağanüstü
71. Büyük Kongre’sinde kabul edilmiştir.
GİRİŞ hekim o hastaya hizmet sunmaktan henüz tam olarak tanımlanmamış bu-
Türk Tabipleri Birliği (TTB) hekimlerin çekilebilir. laşıcı hastalıklar söz konusu olduğun-
mesleklerini uygularken bazı haklara da, kesin kurallar getirmek çok güçtür.
sahip olduklarını kabul eder. Ancak, Hekimin çekilme koşullarının oluş- Bununla birlikte, mesleki bilgi ve
hekim haklarının, hasta hakları kav- tuğu durumlarda hastanın sağlığa becerisi dolayısıyla bir hekim tarafın-
ramına karşı geliştiril- erişim hakkının güvence dan hastaya etkili girişimde bulunul-
miş haklar altına alın- ması en iyi seçenektir. TTB ayrıca, tıp
olmadığını ması sağlık mesleği ile toplum arasında bulunan
önemle kuruluşunun güvene dayalı geleneksel sözleşme-
vurgulamak gerekir. sorumluluğun- nin gereği olarak hekime bu konuda
Diğer bir ifadeyle, hekim dadır. Bu sorumluluk yükümlülük doğduğunu vurgular.
hakları, hasta hakları temel hizmet sunmayı reddetme
alınarak gerekçelendirilemez gerekçesi ile diğer hizmet Hekim, sağlık hizmeti sunulan kişi
ve hasta haklarının getirdiği olanakları konusunda hastayı 4 ve yakınlarından gelebilecek istem-
sorumlulukları azaltmaz. ya da kendisi hakkında karar leri, bilimsel bilgiye uyumluluğu ve
verme yeterliliğinde değilse yasal hasta/toplum yararı temelinde değer-
Hekim hakları; “hekimin sağlık temsilcisini bilgilendirmeyi de lendirerek mesleki bağımsızlık çerçeve-
hizmeti sunduğu kişi ve topluma kapsar. Ancak acil tıbbi girişim sinde geri çevirme hakkına sahiptir.
karşı hakları” ve “hekimin çalıştığı, gerektiren durumlarda eğer mevcut Ayrıca bu türden istemler, toplumsal
sağlık hizmetini üreten, sunan ve hekim dışında müdahale müm- kaynakların adil dağılımını sağlamak
finanse eden kurumlara ilişkin hakla- kün değilse hekimin sorumluluğu gerekçesiyle de geri çevrilebilir.
rı” olarak iki şekilde tanımlanabilir. devam eder.
Hekimin çalıştığı, sağlık hizme-
ÖNERİLER Çalışma ortamında enfeksiyon tinin üretildiği, sunulduğu ve
Hekimin sağlık hizmeti sunduğu 2 kontrolü açısından güncel korun- finanse edildiği kurumlara ilişkin
kişi ve topluma ilişkin hakları ma araçları bulunmuyor ve hastanın hakları
durumu acil girişim gerektirmiyor
Hekimlik mesleki öğretisi, tıbbi ise, hekim kendisini ve başkalarını Çalışma hakkı İnsan Hakları
1 ölçütler dışında hiçbir özellik ya da korumak gerekçesiyle hastayı uygun 1 Evrensel Bildirgesi’nde de yer alan
kıstasa göre ayrım yapmama ilkesiy- olanakların bulunduğu yerlere yönlen- vazgeçilmez bir haktır. Hekim bir çalı-
le hizmet sunmayı esas alır. Ancak, direbilir. Böylesi bir durumda hekim şan olarak; mesleki sorumlulukları ve
Tıbbi Deontoloji Tüzüğü ve TTB çalışma ortamının olumsuzluklarının toplumdaki rolüne uygun yeterli gelir
Hekimlik Meslek Etiği Kuralları’nda en kısa zamanda düzeltilmesi için elde etme, eşit davranılma, sendika
belirtilen koşulların oluşması halinde gerekli girişimlerde bulunmalıdır. kurma ve üye olma, istihdam edilme
hizmet sunma yükümlülüğü ortadan ve işe erişme, izin kullanma, işten
kalkabilir. Ayrıca sözlü ya da fiziksel Güncel korunma önlemlerinin ayrılma, işçi sağlığı ve iş güvenliğinin
bir şiddet söz konusu olduğunda da 3 yetersiz kaldığı, enfeksiyon zinciri sağlanması, yasal ve güvenceli çalışma
38 hekim sözü EYLÜL-EKİM 2020
