Page 13 - Hekim Sözü (Sayı 10) Temmuz-Ağustos 2020

odamIZDAN

Pandemi bahane:

İşçi sağlığı ve iş güvenliği bir

kez daha ertelenmemelidir

İstanbul Tabip Odası İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu

0 Haziran 2012 tarihinde Resmi binlerce çalışan meslek hastalığına uygulanmasını 31 Aralık 2023’e kadar
Gazetede yayınlanan 6331 tutuldu fakat bırakın teşhis edilmeyi, ertelemesinin hiçbir mantıklı açıklama-
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği mesleki sağlık muayenesinden bile sı yoktur.
3Kanunu ile tüm işyerleri için geçmedi.
işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı Böyle bir ülkede ne milyonlarca işçinin Dahası, çok tehlikeli sınıfta sayılan
çalıştırma zorunluluğu getirilmiş, çalıştırıldığı az tehlikeli işyerlerinde küçük bir özel hastanede zorunluluk
maddenin yürürlük tarihi tehlike sınıf- ne de her birinde yüzlerce, binlerce varken, kamuya ait yüzlerce kişinin ça-
larına göre iki yıl içinde tamamlanacak emekçinin çalıştığı kamu işyerlerinde lıştığı hastanelerde 2024’e kadar işyeri
şekilde düzenlenmişti. hekimi ve iş güvenliği uzmanı olma-
işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı
Kanuna göre kamu işyerleri ve elliden çalıştırılmamasının hiçbir gerekçesi dan risk analizleri, eğitim programları,
az çalışanı olan az tehlikeli sınıfa dahil olamaz. acil eylem planları nasıl yapılacaktır?
işyerlerinin 30 Haziran 2014 tarihinden Bu ülkede pandeminin en ağır koşul- AKPnin de işçi sağlığı ve iş güvenli-
itibaren işyeri hekimi ve iş güvenliği larında bile fabrikalarda, inşaatlarda, ğini insani temelde çalışma hakkının
uzmanı istihdam etmeleri gerekiyordu. tezgah başlarında çalışmaya zorlanan olmazsa olmaz bir parçası değil de bir
Bu yükümlülük şimdiye kadar üç kez; binlerce emekçiyi Koronavirüs nede- işveren gibi salt bir maliyet unsuru
önce 2013 yılında çıkarılan 6495 sayılı niyle kaybettik. Koronavirüs pandemi- olarak gördüğü anlaşılıyor.
Kanunla bu tarih 1 Temmuz 2016’ya, si işçi sağlığı ve iş güvenliği uygulama-
ardından 2016’da çıkarılan 6475 larının ertelenmesinin bahanesi değil, İş cinayetleri ve meslek hastalıkları
sayılı Kanunla 1 Temmuz 2017’ye, son bir an önce hayata geçirilmesinin ülkemizin en can yakıcı sorunlarından
olarak da 2017 yılında çıkarılan 7033 gerekçesi olmalıdır. olmaya devam ederken elliden az ça-
sayılı Kanunla 1 Temmuz 2020’ye lışanı olan işyeri ile kamu işyerlerinde
ertelenmişti. Kaldı ki, Koronavirüs pandemisini işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı
kontrol altına aldığını ilan edip 11 Ma-
Bazı AKP milletvekilleri tarafından ge- yıs 2020’den itibaren “normalleşme” istihdamı bir kez daha ertelenmeme-
çen hafta Türkiye Büyük Millet Meclisi sürecini başlatan siyasi iktidarın 6331 lidir.
Başkanlığı’na verilen “İşsizlik Sigortası sayılı Kanunun bütün işyerlerinde Vebali erteleyenlere olur!
ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapıl-
ması Hakkında Kanun Teklifi”nin 8.
maddesi ile dördüncü kez, 31.12.2023
‘e kadar, üç buçuk yıl daha ertelenme-
si öngörülüyor.
Erteleme gerekçesi olarak da Koronavi-
rüs pandemisi gösteriliyor.
Eğer bu erteleme gerçekleşirse 2012’de
kabul edilen 6331 sayılı Kanunun ilgili
düzenlemesi tam 12 yıl ertelenmiş
olacak.
Bu ülkede daha geçen yıl en az 1.736,
bu yılın ilk altı ayında en az 934 işçi
iş cinayetlerinde hayatını kaybetti,

TEMMUZ-AĞUSTOS 2020 hekim sözü 11