Page 53 - Hekim Sözü Sayı: 2
P. 53

KADIN


            da arkasından gülmeye çok fazla maruz   zorluk yaratmadığı bir kadın hekim
            kalma, muayyen gününde demesinler   içinse en büyük tehlikenin eril bir kadın
            diye şikayet etmeme… olarak tarif edildi.   olma tehlikesi olduğu konuşuldu. Yetkili
            Muayene olmayı reddeden hasta ise   olunca daha yüksek tondan konuşma     Kadın hekimlerin
            neredeyse yoktu. Zorlukların sonunda   beklentisine karşı kadınların eleştirisine
            bir güçlenme hikayesine dönüşmesi de   açık olmanın önemli olduğu vurgulan-  yaşadığı zorlukların
            mümkündü: “Kendim ‘yaklaşmayın, mu-  dı. Kadın mücadelesinin toplumcu bir   cinsiyetçi ayrımcılık,
            ayyen günümdeyim!’ diyorum artık…”  mücadele ile birleşince anlamlı olduğu,
                                                birlikte mücadele gerekse de erkeklerin   cinsel taciz, şiddet,
            Amfide hocaların cinsiyetçi sözlerine   çok geride, feodal ailede kaldığı, evdeki   yıldırma, işte ve
            karşı çıkmak kolay olmadığı için tıp   eş, baba, erkek kardeşin evrilmesi için
            öğrencisiyken feminist bir örgütlenme   çabalamamız gerektiği ifade edildi.  evde çifte mesainin
            içinde yer alma ihtiyacı ifade edildi.                                    yaşattığı sorunlar et-
            Ciddiye alınmama, toplumsal cinsiyet   Kadın hastalıkları ve doğum kliniklerinin
            rollerine uygun tercih yapma beklentisi,   erkek egemen olduğu, çalışırken “Ağ-  rafında şekillendiğini
            hocalar arasında bile vardı.        lama!” baskısının kadın hastalardan da   söyleyebiliriz.
                                                gelebildiği, hemşire hanım söyleminden
            Düşük tehdidi, uzman hekim olarak   rahatsız olup “Hayır ben doktorum” ile
            çalışma şartlarının ağırlığından geç fark   feminist kızkardeş kadın doğumcu olma
            edilebiliyor. Asistanlıkta gebelik planla-  çelişkisinin yaşanabildiği ifade edildi.
            yabilen kimse yok. Cerrahi branşlarda   Hastanın doktorunu seçebileceği, cinsiyet
            ‘şu kadar yıl evlenemezsin, çocuk yapa-  tercihi de olabileceği, yine de erkek dok-
            mazsın’ baskısıyla taahhütlerde bulunu-  tor tek başına hasta bakmayacak diye bir
            luyor. Gebelik olursa da yıldırma nedeni   karar gelmesinin çok sıkıntılı olduğuna
            olabiliyor.
                                                dikkat çekildi. Jinekoplastinin erkeklerin
            Acil tıp uzmanı kadın hekimler          beğendiği kadın bedenleri üretme-
            ‘ben kadın mıydım’ diye                       ye hizmet etmesinin üzücü
            kendilerini sorgulaya-                           olduğu ifade edildi.
            biliyor: “Çalışırken                                Antalya’daki iki
            kadın değiliz.                                       günlük çalıştayda
            Zamanla kıdemli                                       kadın hekimle-
            kadın hekimleri                                        rin; uzmanlık
            de model alıp
            mücadele ederek                                        alanı tercihinde,
            içimden bir                                            mesleki gelişim
                                                                   ve akademik
            Zeyna, Amazon                                         yaşamda yük-
            kadını çıkardım.
            Söz geçirmek için                                     selmede, mesleki
            kabalaşıyorum,                                       uygulama ve liyakat
            cinsiyetsizleşiyorum.                              değerlendirmesinde,
            Aynı saygı için daha çok                         yönetici konumda yer
            çalışmak zorundayız.”                         almada, özlük haklarını elde
                                                      etmede, özel yaşamı planlamada,
            Engelli bir kadın hekim ağır bir branş   çocuk doğurma ve yetiştirme süreçlerin-
            seçmemeli önyargısı üzerine konuşul-  de, kamusal yaşama ve mesleki örgüt-
            du. Nasıl hekimlik yapacak endişesinin   lenme çalışmalarına katılımda toplumsal
            altında kadın güzel, eksiksiz görünmeli,   cinsiyet eşitsizliğinden kaynaklı sorunlar
            diğer kadınlarla yarışmalı düşüncesi vardı   yaşadıkları dile getirildi.
            sanki. Görülmemek, zorlukların fark
            edilmemesi daha kırıcı olabiliyor.  Çözüm önerileri; sorunların görünür
                                                kılınması, çalışma ortamlarında toplum-
            Özel hastane yöneticiliği, başhekimlik   sal cinsiyet eşitliğini sağlamaya dönük
            yaparken primin verilmemesi, oyalan-  düzenlemelerin, tutum belgelerinin,   * TTB Kadın Hekimlik ve Kadın
            ma yaşanabiliyor. Derhal istifa edince   stratejik eylem planlarının oluşturulup   Sağlığı Kolu, farklı uzmanlık ve ça-
            geri çağrılabiliyorsunuz. Kadın yönetici   uygulanması şeklinde sıralandı. Sağlık   lışma alanlarından kadın hekimlerin
            oranı %1 ve çoğu hemşire. Kadın yöne-  ortamında kadınların dayanışmasının ve   sorunlarını değerlendirmek ve çözüm
                                                                                      önerileri geliştirmek üzere 9-10 Şubat
            tici, yönetici sayılmıyor. İkna edici bir   meslek örgütlerinin soruna sahip çıkması-  2019 tarihlerinde Antalya’da “Kadın
            özelliğinin olması, yılmayıp çabalamak   nın belirleyici işlevi olduğu söylendi.   Hekim Olmak” temalı bir çalıştay
            gerekiyor.                                                                gerçekleştirdi. Bu çalıştaya hazırlık
                                                                                      için İstanbul’dan kadın hekimler
                                                Kadın hekimlerin sözünün daha fazla   7 Şubat 2019’da İstanbul Tabip Oda-
            Eş desteği iyi, beyaz, kadın olmanın   duyulması umuduyla…                sında bir forumda buluştu.


                                                                                      MART - NİSAN 2019  hekim sözü  51
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58