Page 24 - Hekim Sözü (Sayı 21) Mayıs-Haziran 2022

DOSYA

güçlendirmek, işçi sağlığını korumak Sendikalar işçi sınıfının ekonomik-
ve çalışma saatleri başta olmak üzere
çalışma koşullarını insanileştirmektir. demokratik örgütleridir. Sınıfın
ekonomik-demokratik örgütleri olarak
Ancak özellikle neoliberalizm ile birlik-
te, sadece işyeri ölçeğinde, yani üretim sermayeden, devletten, siyasi iktidardan
alanından verilen mücadeleler yaşanan ve siyasi partilerden bağımsızlığı,
kayıpları telafi etmekten oldukça uzak
hale gelmiştir. Emeğin yeniden üretim hakların etkin biçimde savunulması
alanı başta olmak üzere, eğitimden için hayatidir. Ancak siyasi partilerden
sağlığa, barınmadan ulaşıma her şeyin
ama her şeyin sermayenin sınırsız biri- –mutlaka ve mutlaka örgütsel olarak-
kim hırsının hizmetine sunulduğu bir bağımsız olmak, siyasete ilgisizlik
ortamda çalışma koşullarında “kaşıkla”
kazanılan haklar, piyasalaşma kepçesi anlamına gelmemelidir. Türkiye
ile geri alınmaktadır. Yaşamımızı sür- örneğinde de yaşadığımız gibi, işçi
dürmek için piyasadan almak zorunda sınıfının, ücretiyle geçinen çoğunluğun
bırakıldığımız mal ve hizmetlerin artışı
karşısında, kazanılması haline dahi siyasetten uzaklaştırılması demokrasinin
ücret artışları yetersiz kalmaktadır. altının oyulmasına neden olmuştur.
Bu nedenle, çalışma ve yaşam koşul-
larını iyileştirme hedefi önemlidir ve
işyeri sınırlarında kalan bir sendika
ufkunun yetersizliğini ortaya koymak-
tadır.
Kamusal hizmetlerin meta olmaktan
çıkarılması başta olmak üzere sosyal
haklar için mücadele yürütmeyen bir
sendikal çizginin, ücretlilerin ortak
çıkarlarını ve haklarını savunma yete-
neği de kadük kalacaktır.
Bu nedenle “işçilerin ortak çıkarlarını
ve haklarını savunarak, çalışma ve
yaşam koşullarını iyileştirmek için”
mücadele ettiğini iddia eden sendika-
lardan hangisine üye olacağımızı seçer-
ken, işyerinden aldığı güçle, bu ülkede
ücretiyle yaşayan çoğunluğun yaşam
koşullarını değiştirme iddiasını ortaya
koyan, yani neoliberal piyasacı düzene
karşı mücadele eden bir sendikada
örgütlenmek, gerçek anlamda sendikalı
olmanın en önemli şartlarındandır.

“…örgütledikleri…”
Sendikalı olmak sadece ve sadece
e-devlet üzerinden birkaç tuşa basarak
sendikaya üye olmak değildir.
Evet bir sendika üyelerine iş hukuku
desteği sunar, çeşitli sosyal olanaklar
sağlar, üyelerinin çıkarlarını savunmak
için “lobi” yapar ama sendika bunlarla
tanımlanamaz.
Sendika “müşteri memnuniyeti”
benzeri ilkelerle çalışan, aidat karşılığı
hizmet sunan bir şirket değildir. Sen-
dikanın kendinden menkul bir gücü,

22 hekim sözü mayIS-HAZİRAN 2022