İstanbul Tabip Odası (İTO) İşçi Sağlığı İşyeri Hekimliği Komisyonu’nun çağrısı ile 3 Ekim 2024 Çarşamba akşamı “İşyeri Hekimleri Buluşuyor” toplantımızı aşağıdaki gündemlerle yaptık. Odamızın Cağaloğlu binasında gerçekleştirdiğimiz toplantıya otuzu aşkın işyeri hekimi katıldı.

Toplantının Gündemi

-Bitmeyen iş cinayetleri,

-Olmayan meslek hastalıkları,

-Mesleki bağımsızlık, iş güvencesi,

-OSGB’lerde çalışma,

-Emeğimizin karşılığı ücret.

Toplantının açış konuşmasını İTO Yönetim Kurulu Genel Sekreteri Dr. Ertuğrul Oruç yaptı, daha sonra Dr. Mustafa Sülkü mevcut durumumuzla ilgili konuştu.

İşyeri Hekimliği Komisyonu adına Dr. Nazmi Algan yaptığı sunum ile ülkemizde işyeri hekimliğinin tarihçesi, yasa ve yönetmelikler, 2012 öncesi durum ve sonrasında 6331 sayılı yasa ile değişen tablo, Türk Tabipleri Birliği’nin (TTB) alandan uzaklaştırılması, yetkilerinin tırpanlanması, yürürlükteki yasalar ve defalarca alınan mahkeme kararlarına rağmen işyeri hekimliği için TTB’den onay alınmaması, budanan özlük hakları, piyasalaşma ve OSGB olgusu üstüne bilgi aktardı.

Komisyon olarak son dönemde yapılan toplantılar ve eğitim faaliyetleri hakkında bilgi veren Dr. Nazmi Algan, İTO web sitesi “işyeri hekimliği” sekmesinde eğitimlerin kayıtlarının bulunduğunu bildirdi.

Toplantıda, İTO tarafından yürütülen “OSGB’lerde Çalışma” isimli geniş kapsamlı proje hakkında bilgi verildi. Yıl başında detaylı bir raporun elimizde olacağı ve kitap olarak da basılacağı bilgisi paylaşıldı. Gelen ve soru ve katkılarla verimli bir başlangıç olduğu vurgulandı.

Toplantının ikinci bölümü serbest kürsü olarak, söz almak isteyen herkesin düşünce ve önerilerini paylaştığı şekilde devam etti. Dile getirilen sorun, öneri ve temennilerde; İstanbul’daki 4 bine yakın işyeri hekimiyle temas olanaklarının geliştirmenin, ortak akıl oluşturmanın önemi vurgulandı. Mücadele ve müzakere süreçlerini birlikte yürütmenin gerekliliğine dikkat çekildi.  OSGB sisteminden kurtulmak için yapılması gerekenler aktarıldı. Bölge toplantıları ve temsilci saptamaları yapılması, daha sık bir araya gelinmesi ve OSGB’lerin ziyaret edilmesi görüşü dile getirildi.

Düşük ücret meselesi ve elden ödeme sorunlarının aktarıldığı toplantıda TTB’nin asgari ücret tarifesinde ısrarcı olunması vurgusu yapıldı. Hekimleri açıkça sömüren bir OSGB önünde basın açıklaması yapma önerisi üzerinde duruldu. Tüm işyeri hekimlerinin odaya üye olmasını sağlamanın ve bunun mücadelesine devam etmenin gerekliliğinin altı çizilen toplantının son bölümünde İTO Hukuk Bürosu’ndan Avukat Hazal  Pekşen Demirhan işyeri hekimlerinden gelen ve çoğu yukarda da değinilen konulardaki sorulara cevap verdi ve hukuki açıklamalarda bulundu.

Aldığımız kararlar ve mücadele hattı için ortaklaştığımız noktalar şu şekilde:

- Bu tip toplantıların İstanbul İşyeri Hekimleri Meclisi olarak iki ayda bir tekrarlanması, daha çok arkadaşın katılması için gayret gösterilmesi,

- İşyeri Hekimlerinin işverenlerle veya OSGB’lerle yapmayı zorlayacağı sözleşme örneği hazırlanması,

- OSGB raporumuz çıktıktan sonra, OSGB’lerin değerlendirilmesi, özellikle işçi sağlığı ve hekimlerin özlük haklarını önemsemeyen OSGB’lerin teşhiri için hukuk bürosunun da görüşleri doğrultusunda tavır alınması,

- MESEM’ler konusunda İSİG Meclisi ve Odamız Çocuk Hakları Komisyonu’yla çalışma yürütülmesi,

- Açık sertifika kiralama ilanları ve iki ayrı yerde tam zamanlı çalıştığı tespit edilen hekimler için oda üstünden suç duyurusunda bulunulması,

- Tüm işyeri hekimlerinin odaya zorunlu üyeliği ve odanın görevlendirme yetkisi için verilen ve kazanılan hukuki mücadelenin uygulanması, İSG Katip’te bunun sağlanması için Bakanlık nezdinde girişimlere devam edilmesi,

- Meslek hastalıklarının tespit ve tedavisi, iş cinayetlerinin sona erdirilmesi için tüm sendika ve meslek örgütleri, İSİG Meclisi ile çalışılması.