1 Temmuz 2026 tarihinde İstanbul Tabip Odası Başkanı Dr. Talat Kırış, Yönetim Kurulu üyeleri Dr. Nadir Kalfazade ve Dr. Benan Koyuncu, İstanbul İl Sağlık Müdürü Dr. Abdullah Emre Güner ve İl Sağlık Müdürü Yardımcısı Dr. Hüseyin Kozanoğlu ile görüştü.

İstanbul Tabip Odası, hastane ziyaretleri ve hekimlerden gelen başvurular doğrultusunda hazırladığı şikâyet ve önerileri İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü'ne iletti. Birçok sağlık kuruluşundaki çalışma koşulları, mobbing iddiaları, hasta güvenliği ve hekim haklarına ilişkin sorunlara dikkat çekildi.

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi'nde personel yetersizliği, aşırı hasta yükü, kısa muayene süreleri ve sezaryen kararlarına yönelik idari baskı iddialarının hasta güvenliği açısından risk oluşturduğu belirtildi. Esenyurt Devlet Hastanesi'nde ise hekimlere yönelik mobbing, çalışma barışının bozulması ve izin haklarının baskı aracı olarak kullanıldığı yönündeki başvurular paylaşıldı.

Dosyada ayrıca Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ndeki acil serviste yaşanan sorunlar, aile hekimlerinin hastalık nedeniyle sözleşmelerinin feshedilmesi, kamu hastanelerine ait arazilerin özelleştirilmesi, Şişli Etfal yerleşkesindeki deprem riski, acil servislerde artan iş yükü ve birinci basamakta gebelikten korunma yöntemlerine erişimde yaşanan eksiklikler de yer aldı.

Eğitim araştırma hastanelerinde idari ve eğitim sorumlusu çoğu hekim bulundukları pozisyonu kendi lehlerine kullanmakta, özellikli tıbbi alet ve ekipmanları sadece kendi bilgi ve becerilerini artırma yönünde öncelemekte, diğer hekimleri kısıtlayarak ayrıca ekonomik gelir farklılığına da neden olmaktadırlar. Bu şekilde çalışma barışına aykırı davranmalarının kabul edilemeyeceği, kamu hastanelerinin özel hastanelere hekim yetiştirme merkezi olmaması gerektiği ifade edildi. Kamu hastanelerinin potansiyelinin kamudaki eğitim sürekliliğini sağlamak ve hasta sağaltımını daha üst seviyeye taşımak açısından kamunun yararına uygun bir şekilde kullanılması gerektiği de vurgulandı.

İstanbul Tabip Odası, tüm iddiaların titizlikle incelenmesini, çalışma barışını bozan uygulamaların sonlandırılmasını ve hem hekimlerin güvenli çalışma koşullarının hem de halkın nitelikli sağlık hizmetine erişiminin sağlanması için gerekli adımların atılmasını istedi.

İstanbul Tabip Odası Yönetim Kurulu olarak, önümüzdeki dönemde İl Sağlık Müdürlüğü ile diyaloğumuzun devam etmesini temenni edip, tekrar görüşmek üzere buluşmadan ayrıldık.