İstanbul Tabip Odası (İTO) Temsilciler Kurulu (TK) mart ayı toplantısı 3 Mart 2026 tarihinde, saat 19:00'da, Türk Oftalmoloji Derneği Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi. Toplantı TK üyelerine önceden gönderilen gündem çerçevesinde yönetildi.

1. Yönetim Kurulu faaliyet raporu
2. Sağlık kurumlarından haberler
3. 14 Mart Tıp Haftası Programı’nın tanıtımı
4. Gelirde ve vergide adalet programı
5. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü

Yönetim Kurulu Şubat Ayı Faaliyet Raporu

Yönetim Kurulu’nun şubat ayı faaliyet raporu, İstanbul Tabip Odası Genel Sekreteri Dr. Ertuğrul Oruç tarafından sunuldu.

İstanbul Tabip Odası Yönetim Kurulu Şubat Ayı Faaliyet Raporu İçin Tıklayınız.

14 Mart Tıp Haftası Programı

Yönetim Kurulu tarafından 14 Mart Tıp Haftası programı hakkında bilgilendirme yapıldı. Bu yılın ana sloganının “Birlikte Güçlüyüz” olduğu ifade edildi.

Program tanıtımı kapsamında:

7 Mart’ta Kadıköy’de düzenlenecek “Büyük Hekim Buluşması”,

14 Mart’ta Ankara’da gerçekleştirilecek “Büyük Hekim Buluşması’na katılımın önemli olduğu vurgulandı.

14 Mart Tıp Haftası Programı İçin Tıklayınız.

Program sunumunun ardından kurum ve komisyon temsilcileri söz alarak gündem maddeleri ile ilgili değerlendirme ve önerilerinin belirttiler:

14 Mart’ın Kurtuluş Mücadelesindeki tarihsel önemi belirtilerek, emperyalizmin dünya genelinde yarattığı saldırı ortamına karşı bağımsızlık vurgusunun güncel önemine değinilerek, 7 Mart’ta yapılacak yürüyüşün Haydarpaşa Tıbbiyesinden başlamasının anlamlı olduğu ifade edildi.

İstanbul Tabip Odası’nın yayınlayacağı 14 Mart bildirgesinde, bölgemizde yoğunlaşan emperyalist saldırganlığın toplum sağlığını ve hekimliği olumsuz etkileyebileceği, bu çerçevede özellikle ABD emperyalizminin soykırımcı İsrail Siyonistleri ile birlikte başlattıkları saldırıya karşı İran Halkının yanında olduğumuzun belirtilmesinin önemi vurgulandı.

14 Mart Tıp Haftası kapsamında temsilcilerin kendi kurumları içinde çeşitli etkinlikler yapabilecekleri belirtildi.

Kurumlardan ve Komisyonlardan Haberler

Emekli Hekimler Komisyonu:

Komisyon toplantılarına yaklaşık 15–20 kişi katıldığı; Komisyon üyelerinin emekli hekim maaşlarının düşüklüğü konusunda ciddi şikayetler dile getirdiği; bu konuda diğer sağlık meslek örgütleriyle ortak bir çalışma yürütülebileceği ifade edildi.

14 Mart Tıp Haftası’nda huzurevi ziyaretlerine ek olarak “Çınarlar ve Fidanlar Buluşması” düzenlenmesi önerildi. Ancak kamu hastanelerinden olumlu dönüş alınamadığı için bu konuda ilerleme sağlanamadığı, farklı yöntemler bulunabileceği ifade edildi.

Okmeydanı Cemil Taşçıoğlu Şehir Hastanesi:

Hastanede 14 Mart kapsamında bir program hazırlandığı ve son bir yıl içinde emekli olan hekimlerin programa davet edildiği belirtildi. Hastane temsilciğinin çabaları ile kliniklerden seçilen temsilcilerin ve kendi aralarından belirledikleri iki baş temsilcinin (cerrahi ve dahili klinikler) oluşturduğu Asistan Temsilcileri Kurulu’nun oluşturulduğu ve düzenli aylık toplantı yapması sağlandığı belirtilerek; kurulun, asistanlara uzmanlık eğitimi, idari ve çalışma süreçlerindeki haklar ve sorumluluklar konusunda bilgilendirme yaptığı, sorunları belirlediği ve başhekimlik ile düzenli görüşme yaptığı ifade edildi.

Aile Hekimleri Komisyonu:

Mevcut sorunların devam ettiği ifade edildi. Özellikle aile hekimlerinin hastanelerden randevu alabilmesi konusunda ciddi zorluklar yaşandığı, bazı branşlarda randevu bulunamadığı belirtildi. Aşı temini ile ilgili sorunların da sürdüğü ifade edildi.

Ayrıca kalite programları nedeniyle hekimlerin sürekli bir baskı ortamında çalıştıkları dile getirildi. Aile hekimliği uygulamasında; poliklinik randevu bulma, acilde yeşil alan bekleyen hasta sayısı, hasta yatırma oranı gibi parametrelerin kalite değerlendirme ölçütleri içinde yer aldığı, ancak bu göstergelerle hekimlik mesleğinin değerlendirilemeyeceği ifade edildi. Bu kalite değerlendirme ölçütlerinin incelenerek teşhir edilmesi ve kamuoyuyla paylaşılması önerildi.

Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi:

SUT’ta yer alan bazı ifadeler nedeniyle bazı ilaçların geri ödeme süreçlerinde sorun yaşandığı ve bunun hastaları mağdur ettiği ifade edildi. Ayrıca kalite değerlendirme sistemleri kapsamında konsültasyon kapatma süreleri üzerinden hekimlerin sürekli denetlendiği ve bu durumun ciddi baskı yarattığı belirtildi.

İstanbul (Samatya) Eğitim ve Araştırma Hastanesi:

Kalite yönetmeliğinin asistan hekimlere tek başına sorumluluk yüklediği, bunun ise Tıpta Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği’ne aykırı olduğu ifade edildi. Ayrıca hastanede Mavi Kod ekibinin resmi olarak oluşturulmamış olması nedeniyle çeşitli sorunlar yaşandığı dile getirildi.

Marmara Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi:

14 Mart kapsamında yapılabilecek etkinlikler üzerine çalışmalar yürütüldüğü belirtildi.

Asistan hekimlerin küçük ve somut kazanımlar görmek istedikleri ifade edildi. Bu kapsamda: otopark sorunu, asistan hekimlerin düşük nöbet ücretleri önemli başlıklar olarak dile getirildi.

Cerrahpaşa Tıp Fakültesi:

Asistan temsilciliğinin atama yolu ile oluşturulduğu, temsilcilerin bazı konularda başhekimlikle aynı yaklaşımı dile getirdiği ifade edildi. Asistanların iki farklı yerleşkede çalıştığı, bu durumun iş yükünü artırdığı ve tez yazma sürelerini uzattığı belirtildi. Tezlerin yaklaşık %80 oranında süre uzatımıyla tamamlandığı, Dekanlığın tezlerin zamanında bitirilmesi konusunda süre uzatması yapılmayacağını belirterek baskı yaptığı, ifade edildi.

İstanbul Tıp Fakültesi:

Farklı yerleşkelerde çalışma nedeniyle branşların ayrı binalarda bulunmasının acil müdahalelerde sorunlara yol açabildiği dile getirildi.

Gelirde ve Vergide Adalet Çalışma Grubu:

İTO Aile Hekimleri Komisyonunu alanındaki çelişkileri değerlendirerek hazırladığı mücadele planının başlıklarından birini "Gelirde ve Vergide Adalet" olarak belirleyerek uzun soluklu bir mücadele başlattığı; vergi politikasının, ücretleri belirleyen ekonomik politikanın temel araçlarından biri olup, öncelikle görece yüksek ücretli emekçilerden başlamak üzere tüm ücretlileri etkilediği; kamuda ve özelde çalışan tüm hekimlerin ücretlerini belirleyen stratejik bir konuma yerleştiği, bu özellikleri ile hekim ücretleri mücadele programı kapsamına alınması gerektiğini ifade eden görüşler paylaşıldı.

Şubat toplantısında İTO TK İç Tüzüğü’nün 11. maddesi çerçevesinde kurulmasına karar verilen “Gelirde ve Vergide Adalet Çalışma Grubu”nun görevleri:

1. Gelir dağılımını belirleyen en önemli araçlardan biri olan vergi politikasının hekim ücretleri üzerindeki etkisini teknik, mali ve hukuki boyutlarıyla değerlendirmek;

 

2. Vergi politikasına yönelik mücadele deneyimlerini ve başarı sağlayabilecek yol haritası seçeneklerini incelemek;

 

3. Hekimlerin farkındalığını ve katılımını sağlayacak yöntemleri belirlemek;

 

4. Bu unsurları içeren raporu Nisan ayı TK toplantısında görüşülmek üzere hazırlamak olarak belirlendi.

TK iletişim grubunda ve toplantı sırasında görev alacağını bildiren TK üyeleri ile yeni katılımlara açık olarak kuruldu.

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü Etkinlikleri:

İstanbul Tabip Odası Kadın Komisyonu’nun 8 Mart kapsamında düzenleyeceği etkinlikler ve talepleri hakkında bilgilendirme yapıldı.

• Kadınlar olarak oturup konuşabileceğimiz, dertleşebileceğimiz doktor odaları istiyoruz.
• Güvenli, yasal ve erişilebilir kürtaj hakkını savunuyoruz.
• Ücretsiz HPV aşısı istiyoruz.
• Ergen sağlığına zarar veren MESEM’lerin kapatılmasını talep ediyoruz.
• Anne ve babalar için nitelikli ve ücretsiz kreşler istiyoruz.
• Tıpta cinsiyetçi söylem ve uygulamalara tahammülümüz yok.
• İyi hekimlik için toplumsal cinsiyete duyarlı tıp eğitimi talep ediyoruz.
• Kadın ve erkek için en az 6 ay, eşit, devredilemez ve ücretli doğum izni istiyoruz.